Lunchez réseau
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Ci-joint l'affiche des prochaines dates pour les rencontres lunchez réseau.
Participer à un groupe de recherche d'emploi
Les associations ASCAPE 35 à Rennes et AEC à Cesson Sévigné proposent à des demandeurs d'emploi de participer à des groupes de recherche d'emploi (10 personnes maximum par groupe). Chaque semaine, des cadres retraités proposent de donner de leur temps pour aider à : rédiger un CV et une lettre de motivation, se présenter en 3mn, préparer à l'entretien de recrutement, élaborer un projet professionnel clair, élaborer une stratégie de recherche d'emploi (entretiens conseils, cibler les entreprises et leur adresser des candidatures spontanées...). J'aime : la dynamique de groupe, le partage / retour d’expériences, le suivi personnalisé, l'appartenance à un réseau (je me tiens à disposition des personnes souhaitant obtenir des infos sur les entreprises dans lesquelles j’ai travaillé…)
La proposition de Solidarités Nouvelles face au chômage (SNC)
Si vous souhaitez un soutien personnalisé, et gratuit, sans limite de durée, pendant toute la durée de votre retour à l’emploi, pensez à contacter SNC : Les accompagnateurs SNC vous donnent du temps bénévolement, généralement dans un lieu public (café, maison de quartier, etc) vous écoutent avec bienveillance, sans jugement, et vous conseillent sur les démarches à entreprendre. Cet accompagnement humain est toujours réalisé en binôme, par un grand réseau de bénévoles engagés dans la lutte contre le chômage, et fait ses preuves depuis plus de trente ans. Deux personnes sur trois trouvent une solution positive dans le cadre de cette action citoyenne (retour à l’emploi, création d’activité ou formation).
Pour en savoir plus et être accompagné par l’association SNC :
https://snc.asso.fr/accompagne/accompagnement-individuel
La proposition de l'Espace Emploi Agirc Arrco Rennes
Les Espaces Emploi Agirc Arrco sont des espaces dédiés aux demandeurs d'emploi qui proposent un accompagnement au retour à l’emploi, sous forme d’ateliers ou de formations (ateliers bureautiques, cours de langue, ateliers de simulation d'entretien, formation à l'utilisation des réseaux…), ainsi que les équipements nécessaires à une recherche d’emploi (PC, imprimantes, etc).
En complément des dispositifs légaux, des bénévoles et des professionnels conseillent et accompagnent les demandeurs d’emploi dans la définition d’un plan d’action personnalisé basé sur une alternance entre suivi individuel et travail en groupe. Ce dispositif s'adresse à tout demandeur d’emploi relevant de l’action sociale des caisses de retraite.
Espace Emploi Agirc-Arrco Rennes
2 rue de la Mabilais - 35 000 Rennes
espaceemploi-rennes@malakoffmederic.com - 02 99 87 18 14 - https://www.agirc-arrco.fr/action-sociale/demandeurs-emploi/
Activ'action : transformer le chômage en une expérience constructive!
L'association Activ'action propose de transformer le chômage en une période constructive.
Le prochain atelier Activ'Boost pour dépasser les sentiments négatifs liés à cette période aura lieu dans les locaux de Kap Vitae à St Grégoire, le vendredi 22/06/2018, de 9h15 à 12h15.
Pour vous inscrire aux ateliers et pour consulter régulièrement les dates, cliquez ici.
Pour mieux se connaître !
Un test gratuit pour établir ton profil RIASEC et découvrir des métiers en lien avec ta personnalité.
Le profil RIASEC découle de la typologie de Holland, un chercheur américain qui a déterminé 6 types de personnalités au travail :
Réaliste
Investigateur
Artistique
Social
Entreprenant
Conventionnel
MonEmploi.com : la référence pour mes choix scolaires et professionnels
https://www.monemploi.com
Marguerite
L'exploratoire accueille tout public (scolaires, étudiants, demandeurs d'emploi, salariés)
L'Exploratoire est un lieu interactif et ludique dédié à la découverte des métiers d'aujourd'hui et de demain sur le bassin d'emploi de Rennes.
- informations sur les métiers et les filières (sous forme de vidéos, animations en 3D et quizz) ;
- rencontre avec des professionnels : présentations métiers, ateliers avec l'intervention de partenaires de l'orientation, l'insertion et l'emploi et parcours de découverte des métiers dans différents secteurs d'activités.
Des ateliers gratuits ouverts à tous sur réservation : mobilité et compétences, valoriser ses expériences, des métiers qui recrutent...
Programme disponible sur le site
Lundi, mardi et jeudi de 12h à 17h30 / Mercredi et vendredi de 12h à 17h / 1 samedi par mois de 14h à 18h (se référer à notre programmation de rendez-vous et ateliers) / Fermeture le dimanche, les jours fériés et les samedis des vacances scolaires.
https://www.exploratoire.com
Marguerite
100 000 rencontres solidaires - Boostez votre recherche d'emploi grâce à une rencontre avec des professionnels en activité
Pour participer à une session de rencontres en entreprise, il est nécessaire d'avoir assisté au préalable à une réunion d'information collective. Les prochaines réunions d'information auront lieu le 5 juin 2018 à Rennes à 11h et à 13h30.
Café Santé travail à Rennes le 16 avril, "Burn-out : mode ou réalité ? "
Evénement organisé avec Marie PEZÉ, coordinatrice du réseau et du site souffrance-et-travail.com au café Cortina 12 Rue du Docteur Francis Joly de 19h30 à 21h00.
Toutes les infos ici -->
Les cafés citoyens Santé & Travail se déplacent sur tout le territoire. Pour venir vous parler et échanger sur le burn-out et les souffrances au travail, pour que chacune et chacun sache quelle place trouver et quel rôle jouer pour préserver sa santé, les
http://www.souffrance-et-travail.com
Marguerite_C
4 atouts pour un job : mardi 17/04 à Cojob nous utiliserons un jeu de société comme outil d'animation !
Un moyen ludique d'aborder entre cojobers nos pratiques de chercheurs d'emploi !
Ce jeu se base sur le modèle du trèfle chanceux, une théorie de Jacques Limoges. Il représente l'insertion professionnelle sur 4 dimensions :
- L'Environnement Socio Politico Economique (ESPE)
- La dimension SOI
- La dimension LIEU
- La dimension METHODE
Ces 4 dimensions sont interactives dans la recherche d'emploi, dès lors leur équilibre permet une insertion socio-professionnelle réussie.
Le jeu permet aux participants d'améliorer leurs pratiques comportementales ou organisationnelles inhérentes à la recherche d'emploi en faisant le point sur leurs atouts et leurs points d'amélioration. Des exercices sont proposés en lien avec les points d'amélioration détectés.
Marguerite_C